Eğitim ve Akademi
Eğitim ve akademi alanında çalışan kurumlarda fark, bilgiyi aktaran değil, öğrenme ve gelişme kapasitesi kuran yapılardan doğuyor.
Teknolojiler, programlar ve öğrenci beklentileri değişiyor. Asıl dönüşüm ise kurumların nasıl öğrettiği, nasıl öğrendiği ve dünyayla nasıl bağ kurduğunda yaşanıyor.
Biz eğitim ve akademi kurumlarını yalnızca programlar ve dersler üzerinden değil, akademik model, öğrenme deneyimi, yetkinlik gelişimi ve ekosistem ilişkilerinin birlikte çalıştığı bir sistem olarak ele alıyoruz.
Değişen Denklem
Eğitim alanındaki değişimi dört bağlantılı başlıkta okuyoruz: öğrenme modeli, yetkinlikler, teknoloji ve ekosistem. Dönüşüm, bu dört alan birlikte tasarlandığında kalıcı hale geliyor.
- 01
Bilgi aktarımından yetkinlik geliştirmeye
Öğrenmenin değeri, bilginin gerçek problemlerde kullanılabilmesiyle ortaya çıkıyor. - 02
Standart programlardan kişiselleştirilmiş öğrenme yolculuklarına
Farklı ihtiyaçlara ve hedeflere göre şekillenen öğrenme deneyimleri önem kazanıyor. - 03
Kapalı akademik yapılardan yaşayan ekosistemlere
Üniversite, öğrenci, sanayi ve girişimcilik dünyasının daha güçlü bağlar kurması gerekiyor. - 04
Dönemsel güncellemelerden sürekli yenilenen eğitim modeline
Programların teknoloji ve iş dünyasındaki değişime daha hızlı cevap verebilmesi gerekiyor.
Bu Sektörde Ne Yapıyoruz?
Kurumsal yön ve konumlandırma
Kurumun hangi öğrenciye, hangi değer önerisiyle ve hangi öğrenme modeliyle hizmet edeceğini netleştiriyoruz.
Strateji ve DönüşümSistem Haritası
Üst Sistem
- Öğrenen beklentileri
- Teknoloji ve veri ağları
- İş dünyasının yetkinlik ihtiyacı
Sistem
Eğitim
Alt Sistem
- Strateji
- Akademik yapı
- Öğrenme deneyimi
- Araştırma
- Girişimcilik
- İnsan ve organizasyon
Sektörü çevresindeki dinamikler, merkezindeki değer sistemi ve kurumun iç kapasiteleriyle birlikte okuyoruz.
Öncelik: Akademik yapı, Öğrenme deneyimi, Araştırma.
Seçili Çalışmalar


Terakki Vakfı Okulları MYD
Arama Konferansı
Strateji ve Dönüşüm · Eğitim ve İnsan
Çalışmayı İncele

TEINN IDEA
Girişimcilikte Hikayeleştirme Eğitimi
Üniversiteler · Yaratıcılık ve Ürün Geliştirme
Çalışmayı İncele


EKET Fuarcılık
Webinar Hizmetleri
Strateji ve Dönüşüm
Çalışmayı İncele
Referans arşivimizden seçili kurumlar
Yön Yaratıcı Sorular
- 01
Hangi programlar gerçekten değer yaratıyor?
- 02
Öğrenme çıktısını nasıl ölçeriz?
- 03
Yapay zeka eğitmenin rolünü nasıl değiştiriyor?
- 04
Sanayi ortaklıklarını kalıcı modele nasıl dönüştürürüz?
Sektör Gündemi
Blog · AI ve TRIZ
Yapay Zeka Destekli TRIZ: Kurumsal Yaratıcılığı Yükseltmek
Yazıyı inceleyinBlog · OneLume'dan Haberler
AI-Native Profesyonel Nasıl Olunur?
Yazıyı inceleyinBlog · Teknik yaratıcılık
Teknik Yaratıcılık 101 Part 1: Teknik Yaratıcılık Nedir?
Yazıyı inceleyinBlog · Fikir üretimi ve strateji
Iraksak ve Yakınsak Düşünme ile Stratejik Fikir Üretimi
Yazıyı inceleyinBlog · Anlatı ve kurum içi iletişim
İş Hayatında Hikaye Anlatımı Nedir? Neden Son Dönemlerde Firmaların Gündeminde?
Yazıyı inceleyinBlog · Problem çözme kültürü
Firmalarda Yaratıcı ve İnovatif Düşünme Becerilerini Artırarak Problem Çözme Kültürü
Yazıyı inceleyinBlog · TRIZ ve problem çözme
TRIZ Nedir? Problem Çözme Sürecini Nasıl Güçlendirir?
Yazıyı inceleyinBakış Açısı · TRIZ ve problem çözme
Karmaşık problemlere farklı bir açıdan bakmak
Yazıyı inceleyinBakış Açısı · Yetkinlik gelişimi
Öğrenmeyi kurumun geleceğiyle buluşturmak
Yazıyı inceleyinBakış Açısı · Strateji ve inovasyon
Yeni iş modelleri için yeni sorular
Yazıyı inceleyinDış Kaynaklardan Araştırmalar
Dış kaynaklar konuya ilişkin bağımsız araştırmalardır. Kaykayoğlu proje sonuçları değildir.

