Yeni araştırma: AI-Powered TRIZ ve kurumsal yaratıcılık

Tüm projelerDaikin Akademi

Liderlik Konulu Eğitimlerin Tasarımı

Eğitim ve İnsanŞirket Akademileri

1 Mayıs tarihinde Daikin Akademi firma yönetici ve ekipleri ile bir araya gelerek Prof. Dr. C. Ruhi Kaykayoğlu ve Y. Bora Kaykayoğlu eğitmenliğinde “Liderlik Eğitimleri” eğitimi ile Daikin Akademi’de verimli bir eğitimi tamamladık.

Bir bakışta

Çalışmanın Odağı
Eğitim ve İnsan · Şirket Akademileri
Çalışmayı Yürüten
EğitmenProf. Dr. C. Ruhi KaykayoğluEğitmenY. Bora Kaykayoğlu
Kullanılan Yaklaşımlar
Fasilitasyon
Ortaya Çıkanlar
Liderlik ve ekip gelişim programı · Yeni çalışma biçimlerinin kuruma yerleşmesi için bir çerçeve
Sektör
İklimlendirme

Projenin içinden

Odak

Liderlik gelişimi, bir eğitim programından kurumsal kapasiteye nasıl dönüşür?

Daikin Akademi çalışmasında odak, kurumun eğitim ihtiyacını insan ve organizasyon boyutuyla birlikte ele almaktı.

Bu çalışmanın anlatısı, kurumun kendi ihtiyaç tanımından hareketle kurgulandı.

Değişim, duyurulduğunda değil, ekiplerin kendi karar alanında deneyimlendiğinde kalıcı oluyor.

Kapsam

Kurumun yöneticileri ve ekipleriyle liderlik eğitimi için bir araya gelindi. Eğitim kapsamında liderlik konusu ele alındı.

Uygulama

ORGANİZASYON GELİŞİMİ BU PROJEDE NASIL YAKLAŞILDI?

Organizasyon gelişimini bir org şeması değişikliği değil, insanların günlük çalışma pratiklerinin değişmesi olarak ele aldık. Programlar gerçek iş problemleri üzerinden ilerledi.

İnsan potansiyeli, teknolojinin gölgesinde değil, onunla eşit bir paydaş olarak dönüşümün merkezine konmalıdır.

Tasarladığımız yolculuk

  1. 01KEŞFETKurumun gerçek ihtiyacı, mevcut çalışma biçimi ve çevresel sinyaller birlikte ele alınarak durum haritası çıkarıldı.
  2. 02YENİDEN ÇERÇEVELEKatılımcılar kendi gerçek iş problemleri üzerinden yaratıcı problem çözme ve uygulama pratiği yaptı.
  3. 03KURUMA TAŞIÖğrenilen yöntemlerin günlük iş akışına bağlanması için ekiplerle çıkış planı oluşturuldu.

Kaykayoğlu proje içgörüsü

Dönüşüm, insan potansiyeli büyüdüğünde sürdürülebilir hale gelir.

Konuyu derinleştirin

Bu çalışmanın işaret ettiği dönüşümü daha geniş bir perspektiften ele alan seçilmiş kaynaklar.

Kaykayoğlu

Sizin kurumunuzda hangi fikir hala uygulamaya dönüşmeyi bekliyor?

Birlikte Çalışalım