Yeni araştırma: AI-Powered TRIZ ve kurumsal yaratıcılık

Tüm projelerMercedes

C-Suit Stratejiden Hedef Belirlemeye

Strateji ve DönüşümÜniversiteler

Mercedes'in daha güçlü, yenilikçi ve verimli olmaya yönelik yetenek geliştirme ve günümüzün karmaşık zorluklarını aşmak için Prof. Dr. C. Ruhi Kaykayoğlu tarafından 25-26-27 Mayıs tarihlerinde Boğaziçi Üniversitesi'nde "C-Suit Stratejiden Hedef Belirlemeye" eğitimi verilmiştir.

Bir bakışta

Çalışmanın Odağı
Strateji ve Dönüşüm · Üniversiteler
Kullanılan Yaklaşımlar
Fasilitasyon
Ortaya Çıkanlar
Stratejik önceliklerin netleştiği bir çerçeve · Gelecek senaryoları üzerinden karar pratiği
Sektör
Otomotiv

Projenin içinden

Odak

Bir kurumun gelecek stratejisi, günlük çalışma biçimine nasıl dönüşür?

Mercedes çalışmasında odak, kurumun eğitim ihtiyacını stratejik bir çerçeveye taşıyabilmekti. Kurum kendi geleceğini bugünkü kararlarıyla ilişkilendiren bir çalışma biçimi arıyordu.

Bu çalışmada sorun yalnızca doğru planı bulmak değil, planı ekiplerin sahiplenip uygulayabileceği bir sisteme çevirmekti.

Strateji belgelerinin eksik tarafı genellikle yön değil, stratejiyi günlük kararlarla buluşturan çalışma sistemiydi.

Kapsam

Kurumun üst düzey yöneticileriyle stratejiden hedef belirlemeye uzanan konular üzerinde çalışıldı. Eğitimde yetenek geliştirme, yenilikçilik, verimlilik ve karmaşık zorluklarla başa çıkma ele alındı.

Uygulama

SENARYO PLANLAMASI NASIL KULLANILDI?

Geleceğin olası tablolarını tek bir tahmin gibi değil, bugünkü kararların test edilebileceği alternatif senaryolar olarak kullandık. Öngörüyü karar toplantılarının dili haline getirmek için.

Stratejik dönüşüm, yeni bir plan yazmakla değil, kurumun karar alma biçiminin yeni yönü desteklemesiyle başlar.

Tasarladığımız yolculuk

  1. 01KEŞFETKurumun gerçek ihtiyacı, mevcut çalışma biçimi ve çevresel sinyaller birlikte ele alınarak durum haritası çıkarıldı.
  2. 02YENİDEN ÇERÇEVELEKatılımcılar kendi gerçek iş problemleri üzerinden yaratıcı problem çözme ve uygulama pratiği yaptı.
  3. 03KURUMA TAŞIÖğrenilen yöntemlerin günlük iş akışına bağlanması için ekiplerle çıkış planı oluşturuldu.

Kaykayoğlu proje içgörüsü

Strateji bir doküman değil, kurumun kararlarıyla yeniden üretilen bir çalışma biçimidir.

Konuyu derinleştirin

Bu çalışmanın işaret ettiği dönüşümü daha geniş bir perspektiften ele alan seçilmiş kaynaklar.

Kaykayoğlu

Sizin kurumunuzda hangi fikir hala uygulamaya dönüşmeyi bekliyor?

Birlikte Çalışalım