Yeni araştırma: AI-Powered TRIZ ve kurumsal yaratıcılık

Tüm projelerYorglass

Özelleştirilmiş TRIZ Eğitimi

TRIZ İle Problem ÇözmeAr-Ge ve İleri Teknolojiler

8–9 Aralık 2025 tarihlerinde Yorglass vakalarıyla özelleştirilmiş Ar-Ge ve inovasyon odaklı Temel TRIZ Eğitimi, katılımcıların gerçek iş problemleri üzerinden TRIZ metodolojisini uygulamalı olarak deneyimlemelerini sağlamak amacıyla kurgulanmıştır. Eğitim süresince katılımcılar, Yorglass’a özgü vaka örnekleri üzerinden çelişki temelli düşünme, sistematik problem çözme ve inovatif çözüm geliştirme yaklaşımlarını ele almıştır. Eğitim, Prof. Dr. C. Ruhi Kaykayoğlu tarafından gerçekleştirilmiştir.

Bir bakışta

Çalışmanın Odağı
TRIZ İle Problem Çözme · Ar-Ge ve İleri Teknolojiler
Kullanılan Yaklaşımlar
Fasilitasyon
Ortaya Çıkanlar
Çelişki temelli problem çözme pratiği · Kendi problemlerine uygulanmış TRIZ araç seti
Sektör
Sanayii
Yıl
2025

Projenin içinden

Odak

Teknik ekipler, karmaşık problemleri daha sistematik nasıl çözebilir?

Yorglass çalışmasında odak, eğitim biçiminde yürütülen ihtiyacı TRIZ araçlarıyla ele almaktı. Katılımcılar kendi teknik problemleri üzerinden çalıştı.

Sistematik problem çözme, doğaçlamanın yerine çelişki analizi koyar. Bu çalışma bu yaklaşımı ekiplere taşıdı.

İhtiyaç, bu bilgiyi sistematik problem çözme kapasitesine dönüştürmekti.

Kapsam

Katılımcılarla kurumun vakalarına göre özelleştirilen, Ar-Ge ve inovasyon odaklı Temel TRIZ eğitimi kapsamında çalışıldı. Kuruma özgü iş problemleri ve vaka örnekleri üzerinden çelişki temelli düşünme, sistematik problem çözme ve yenilikçi çözüm geliştirme yaklaşımları ele alındı.

Uygulama

TRIZ NEDEN KULLANILDI?

TRIZ, ekiplerin doğrudan çözüm üretmeye çalışmadan önce problemin içindeki teknik ve fiziksel çelişkileri görünür hale getirmesi için kullanıldı. Çelişki görünür olduğunda çözüm kalıpları izlenebilir hale gelir.

Sistematik inovasyon, yaratıcılığı şansa bırakmayan bir çalışma disiplinidir. En zor problemler, doğru sorulduğunda öğretmeye başlar.

Tasarladığımız yolculuk

  1. 01KEŞFETKurumun gerçek ihtiyacı, mevcut çalışma biçimi ve çevresel sinyaller birlikte ele alınarak durum haritası çıkarıldı.
  2. 02YENİDEN ÇERÇEVELEKatılımcılar kendi gerçek iş problemleri üzerinden yaratıcı problem çözme ve uygulama pratiği yaptı.
  3. 03KURUMA TAŞIÖğrenilen yöntemlerin günlük iş akışına bağlanması için ekiplerle çıkış planı oluşturuldu.

Kaykayoğlu proje içgörüsü

İyi mühendislik, güçlü çözümlerden önce net çelişkiler ister.

Konuyu derinleştirin

Bu çalışmanın işaret ettiği dönüşümü daha geniş bir perspektiften ele alan seçilmiş kaynaklar.

Kaykayoğlu

Sizin kurumunuzda hangi fikir hala uygulamaya dönüşmeyi bekliyor?

Birlikte Çalışalım