Tüm projelerTirsan Kardan
Kurumsallaşma ve Yönetici Eğitimleri
17 Ekim tarihinde Tirsan Kardan ile bir araya gelerek Prof. Dr. C. Ruhi Kaykayoğlu eğitmenliğinde "Kurumsallaşma ve Yönetici Eğitimleri” hizmeti ile Aka Kolejin’de verimli bir eğitimi tamamladık.
Bir bakışta
- Çalışmanın Odağı
- Eğitim ve İnsan
- Çözüm Alanı
- Organizasyon ve Liderlik Dönüşümü
- Çalışmayı Yürüten
- EğitmenProf. Dr. C. Ruhi Kaykayoğlu
- Kullanılan Yaklaşımlar
- Fasilitasyon
- Ortaya Çıkanlar
- Liderlik ve ekip gelişim programı · Yeni çalışma biçimlerinin kuruma yerleşmesi için bir çerçeve
- Sektör
- Otomotiv
Projenin içinden
Odak
Organizasyonel değişim, tek tek insanların gelişimiyle nasıl eş zamanlanır?
Tirsan Kardan çalışmasında odak, kurumun eğitim ihtiyacını insan ve organizasyon boyutuyla birlikte ele almaktı.
İnsan kapasitesi, teknoloji ve strateji ile aynı hızda gelişmediğinde dönüşüm yerinde sayar. Bu çalışma bu dengeyi kurmaya odaklandı.
Ruhi Kaykayoğlu eğitmenliğinde "Kurumsallaşma ve Yönetici Eğitimleri” hizmeti ile Aka Kolejin’de verimli bir eğitimi tamamladık.
Organizasyonun tıkanma noktası genellikle yapı değil, insanların yeni çalışma biçimini sahiplenmediği düzlemdi.
Kapsam
Kurum ekibiyle bir araya gelinerek kurumsallaşma üzerine çalışıldı. Bu kapsamda yönetici eğitimleri gerçekleştirildi.
Uygulama
ORGANİZASYON GELİŞİMİ BU PROJEDE NASIL YAKLAŞILDI?
Organizasyon gelişimini bir org şeması değişikliği değil, insanların günlük çalışma pratiklerinin değişmesi olarak ele aldık. Programlar gerçek iş problemleri üzerinden ilerledi.
Organizasyonel dönüşüm, insanları değiştirmek değil, insanların en iyi çalıştığı koşulları kurmaktır.
Tasarladığımız yolculuk
- 01KEŞFETKurumun gerçek ihtiyacı, mevcut çalışma biçimi ve çevresel sinyaller birlikte ele alınarak durum haritası çıkarıldı.
- 02YENİDEN ÇERÇEVELEKatılımcılar kendi gerçek iş problemleri üzerinden yaratıcı problem çözme ve uygulama pratiği yaptı.
- 03KURUMA TAŞIÖğrenilen yöntemlerin günlük iş akışına bağlanması için ekiplerle çıkış planı oluşturuldu.
Kaykayoğlu proje içgörüsü
Organizasyon, bir şema değil, insanların birlikte çalışma biçimidir.
Konuyu derinleştirin
Bu çalışmanın işaret ettiği dönüşümü daha geniş bir perspektiften ele alan seçilmiş kaynaklar.