Yeni araştırma: AI-Powered TRIZ ve kurumsal yaratıcılık

Tüm projelerBelirtilmemiş

Liderlik Akademisinde Eğitimler

Şirket AkademileriEğitim ve İnsan

1 Ocak tarihinda Coco-Cola firma yönetici ve ekipleri ile bir araya gelerek Prof. Dr. C. Ruhi Kaykayoğlu ve Y. Bora Kaykayoğlu eğitmenliğinde “Avantajlı Davranış ve Problem Çözme Eğitimleri” hizmeti ile Coco-Cola'da verimli bir eğitimi tamamladık.

Bir bakışta

Çalışmanın Odağı
Şirket Akademileri · Eğitim ve İnsan
Çalışmayı Yürüten
EğitmenProf. Dr. C. Ruhi KaykayoğluEğitmenY. Bora Kaykayoğlu
Kullanılan Yaklaşımlar
Fasilitasyon
Ortaya Çıkanlar
Çok katmanlı öğrenme programı yapısı · Akademi tasarımı için yetkinlik çerçevesi

Projenin içinden

Odak

Bir şirket akademisi, kurumun gelecek stratejisinin parçası nasıl olabilir?

Bu çalışma çalışmasında odak, kurumun eğitim ihtiyacını akademi tasarımı çerçevesiyle ele almaktı.

Bir şirket akademisi, kurs kataloğu değil, kurumun geleceğine dair yetkinlik kararlarını veren bir sistemdir. Bu çalışma bu sistem üzerine kuruldu.

Eğitim programlarının en zayıf halkası, öğrenilenlerin günlük işe dönüş noktasıydı. Akademi tasarımı bu noktadan başlamalıydı.

Kapsam

Kurumun yöneticileri ve ekipleriyle avantajlı davranış konusu üzerinde çalışıldı. Eğitimde problem çözme konusu da ele alındı.

Uygulama

AKADEMİ TASARIMI BU PROJEDE NASIL KURULDU?

Akademiyi tek bir eğitim kataloğu olarak değil, kurumun stratejik yetkinlik hedeflerine bağlanan çok katmanlı bir öğrenme sistemi olarak tasarladık. Her katman farklı sorumluluk seviyesine cevap verir.

Güçlü şirket akademisi, eğitim dağıtan değil, kurumun nasıl öğrendiğini yeniden tasarımlayan sistemdir.

Tasarladığımız yolculuk

  1. 01KEŞFETKurumun gerçek ihtiyacı, mevcut çalışma biçimi ve çevresel sinyaller birlikte ele alınarak durum haritası çıkarıldı.
  2. 02YENİDEN ÇERÇEVELEKatılımcılar kendi gerçek iş problemleri üzerinden yaratıcı problem çözme ve uygulama pratiği yaptı.
  3. 03KURUMA TAŞIÖğrenilen yöntemlerin günlük iş akışına bağlanması için ekiplerle çıkış planı oluşturuldu.

Kaykayoğlu proje içgörüsü

Şirket akademisi bir katalog değil, kurumun gelecek yetkinlik kararlarının merkezidir.

Konuyu derinleştirin

Bu çalışmanın işaret ettiği dönüşümü daha geniş bir perspektiften ele alan seçilmiş kaynaklar.

Kaykayoğlu

Sizin kurumunuzda hangi fikir hala uygulamaya dönüşmeyi bekliyor?

Birlikte Çalışalım