Yeni araştırma: AI-Powered TRIZ ve kurumsal yaratıcılık

Tüm projelerKardemir

İnovasyon Gelişim Programı

Yaratıcılık ve Ürün Geliştirmeİnovasyon ve Katma Değer

Türkiye’nin 25. En Büyük Sanayi Kuruluşu, Kardemir. Demiryolu tekeri, demiryolu rayı ve kangal üreten firmasındaydık. Kardemir Ar-Ge çalışanları ile beraber demiryolu teknolojisinde yaratıcı ürün geliştirme ve problem çözme konularına odaklanıldı. Prof. Dr. C. Ruhi Kaykayoğlu 4 Eylül 2021 Ar-Ge Merkezlerinin Yönetiminde Yeni Trendler ve 20-21 Eylül 2021 TRIZ ile Problem Çözme, Y. Bora Kaykayoğlu 15-16 Eylül 2021 Yaratıcı Düşünme ile Tasarım Odaklılık eğitimlerini gerçekleştirdi.

Bir bakışta

Çalışmanın Odağı
Yaratıcılık ve Ürün Geliştirme · İnovasyon ve Katma Değer
Kullanılan Yaklaşımlar
Fasilitasyon
Ortaya Çıkanlar
Ekiplerin kendi problemleri üzerinde denediği yaratıcı düşünme pratikleri · Fikir geliştirme ve değerlendirme çerçevesi
Sektör
Sanayii - Ağır Sanayii
Yıl
2021

Projenin içinden

Odak

Yaratıcılık, bireysel bir yetenekten kurumsal bir kapasiteye nasıl dönüşür?

Kardemir çalışmasında odak, eğitim biçiminde yürütülen ihtiyacı yaratıcı düşünme pratikleriyle buluşturmaktı. Katılımcılar kendi ürün ve iş bağlamları üzerinden çalıştı.

Yaratıcılık, doğuştan gelen bir özellik değil, doğru koşullarda büyüyen bir çalışma biçimidir. Bu çalışma bu koşulları kurmaya odaklandı.

Demiryolu tekeri, demiryolu rayı ve kangal üreten firmasındaydık.

Yaratıcılığın kurumda tıkanma noktası genellikle fikir eksikliği değil, fikirlerin korunup geliştirilebileceği bir çalışma ortamının olmamasıydı.

Kapsam

Ar-Ge çalışanlarıyla demiryolu teknolojisinde yaratıcı ürün geliştirme ve problem çözme konularına odaklanıldı. Ar-Ge merkezlerinin yönetiminde yeni trendler, TRIZ ile problem çözme ve yaratıcı düşünme ile tasarım odaklılık konularında eğitimler gerçekleştirildi.

Uygulama

YARATICI TEKNİKLER BU PROJEDE NASIL KULLANILDI?

Yaratıcılık tekniklerini showmanship olarak değil, ekiplerin kendi problemlerinde denediği araçlar olarak kullandık. Her teknik, gerçek bir ürün veya süreç problemi üzerinde uygulandı.

Yaratıcılığı kuruma taşıyan şey tek tek yetenekler değil, fikirlerin güvenle ortaya çıkabildiği çalışma ortamıdır.

Tasarladığımız yolculuk

  1. 01KEŞFETKurumun gerçek ihtiyacı, mevcut çalışma biçimi ve çevresel sinyaller birlikte ele alınarak durum haritası çıkarıldı.
  2. 02YENİDEN ÇERÇEVELEKatılımcılar kendi gerçek iş problemleri üzerinden yaratıcı problem çözme ve uygulama pratiği yaptı.
  3. 03KURUMA TAŞIÖğrenilen yöntemlerin günlük iş akışına bağlanması için ekiplerle çıkış planı oluşturuldu.

Kaykayoğlu proje içgörüsü

Yaratıcılık, ilhamın tesadüfü değil, koşulların tasarımıdır.

Konuyu derinleştirin

Bu çalışmanın işaret ettiği dönüşümü daha geniş bir perspektiften ele alan seçilmiş kaynaklar.

Kaykayoğlu

Sizin kurumunuzda hangi fikir hala uygulamaya dönüşmeyi bekliyor?

Birlikte Çalışalım