Yeni araştırma: AI-Powered TRIZ ve kurumsal yaratıcılık

Tüm projeler

Sürdürülebilir Gelecek Danışmanlığı

Strateji ve DönüşümAile Şirketleri

Aile şirketlerinde sürdürülebilirlik, yalnızca bugünü yönetmekle değil yarını inşa edecek yapıları kurgulamakla mümkündür. ile yürütülen danışmanlık sürecinde, Prof. Dr. C. Ruhi Kaykayoğlu ve Y. Bora Kaykayoğlu liderliğinde stratejik yönetim pratiği ile veliaht hazırlık süreci entegre biçimde ele alınıyor. Amaç, kurumsal hafızayı geleceğe taşıyan, rol netliği yüksek ve yönetişim odaklı bir yapılanma modeli geliştirmek.

Bir bakışta

Çalışmanın Odağı
Strateji ve Dönüşüm · Aile Şirketleri
Kullanılan Yaklaşımlar
Fasilitasyon
Ortaya Çıkanlar
Stratejik önceliklerin netleştiği bir çerçeve · Gelecek senaryoları üzerinden karar pratiği

Projenin içinden

Odak

Belirsiz bir gelecekte, hangi öncelikler bugünkü kararları yönlendirmeli?

çalışmasında odak, kurumun danışmanlık ihtiyacını stratejik bir çerçeveye taşıyabilmekti. Kurum kendi geleceğini bugünkü kararlarıyla ilişkilendiren bir çalışma biçimi arıyordu.

Bu çalışmanın anlatısı, kurumun kendi ihtiyaç tanımından hareketle kurgulandı.

Aile şirketlerinde sürdürülebilirlik, yalnızca bugünü yönetmekle değil yarını inşa edecek yapıları kurgulamakla mümkündür.

Geleceğe dair analiz, ancak ekiplerin kendi karar alanına çevirdiğinde yön belirleyici hale geliyor.

Kapsam

Kurumla yürütülen danışmanlık çalışmasında stratejik yönetim pratiği ve veliaht hazırlık süreci birlikte ele alındı. Kurumsal hafızanın korunmasını, rollerin netliğini ve yönetişimi temel alan bir yapılanma modeli üzerinde çalışıldı.

Uygulama

SENARYO PLANLAMASI NASIL KULLANILDI?

Geleceğin olası tablolarını tek bir tahmin gibi değil, bugünkü kararların test edilebileceği alternatif senaryolar olarak kullandık. Öngörüyü karar toplantılarının dili haline getirmek için.

Geleceği tahmin etmek yerine, hangi gelecekte de ayakta kalacağımızı birlikte tasarlamak daha güçlü bir başlangıçtır.

Tasarladığımız yolculuk

  1. 01KEŞFETKurumun gerçek ihtiyacı, mevcut çalışma biçimi ve çevresel sinyaller birlikte ele alınarak durum haritası çıkarıldı.
  2. 02YENİDEN ÇERÇEVELEGörünen talebin arkasındaki gerçek ihtiyaç, kurumun stratejisi ve çalışma biçimiyle birlikte yeniden çerçevelendi.
  3. 03KURUMA TAŞITasarlanan çerçeve, kurumun karar ve çalışma ritmine bağlanacak bir yapıya dönüştürüldü.

Kaykayoğlu proje içgörüsü

Gelecek hakkında analiz üretmek kolaydır. Zor olan, o analizi günlük kararların içine yerleştirmektir.

Konuyu derinleştirin

Bu çalışmanın işaret ettiği dönüşümü daha geniş bir perspektiften ele alan seçilmiş kaynaklar.

Kaykayoğlu

Sizin kurumunuzda hangi fikir hala uygulamaya dönüşmeyi bekliyor?

Birlikte Çalışalım